prosperitymelandria

ในความเป็นจริง มีอุปสรรคสำคัญสามประการตั้งแต่เราเริ่มดำเนินการตรวจสอบในปี 1997 และอุปสรรคที่เกี่ยวข้องกับปัญหาการจัดการทางการเงินที่ร้ายแรงที่กระทรวงกลาโหม ไม่สามารถบัญชีอย่างเพียงพอสำหรับธุรกรรมระหว่างรัฐบาลระหว่างหน่วยงานของรัฐบาลกลาง ตลอดจนจุดอ่อนในการจัดทำงบการเงิน ดังนั้นสิ่งเหล่านี้จึงเป็นปัญหาที่มีมาอย่างยาวนาน มีการปรับปรุงอยู่ตลอดเวลา และยังคงมีวิธีแก้ไขปัญหาทั้งสามด้านนี้ ในปีงบประมาณที่ 22 เรามีบางสิ่งเพิ่มเติม Small Business Administration...

เอเจนซี่ของคุณกำลังจ้างคนเพื่อล็อคเครือข่าย แต่การค้นหาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมนั้นยากขึ้นประเทศกำลังเผชิญกับการขาดแคลนพนักงานรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่า สหรัฐฯ ต้องการคนมากถึง 30,000 คน แต่พนักงานคนนั้นไม่ได้อยู่ที่นั่นFrank Reeder เป็นประธานคณะกรรมการตรวจสอบความปลอดภัยของข้อมูลแห่งชาติ เขายังทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายนโยบายข้อมูลของ OMB เขาแจกแจง ประเภทของหน่วยงานผู้เชี่ยวชาญด้านไซเบอร์ที่ต้องการ :...

โซเชียลมีเดียกลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันสำหรับผู้จัดการของรัฐบาลกลางหลายคน ไม่ว่าพวกเขาจะทวีต บล็อก หรือโพสต์วิดีโอบน YouTube พวกเขาจะไม่มีวันลืมว่าพวกเขาอยู่ในเวลาของเอเจนซีและสวมหมวกของเอเจนซีGeneral Services Administration (GSA) ได้จัดทำคู่มือโซเชียลมีเดียสำหรับพนักงาน Social Media Navigatorให้คำจำกัดความของโซเชียลมีเดีย อภิปรายว่า “การใช้อย่างเป็นทางการ”...

ความคิดริเริ่มใหม่ของรัฐบาลกลางได้รับรางวัลประมาณ 5 ล้านดอลลาร์แก่กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศด้านสุขภาพในวันพุธ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่เพิ่มขึ้นเพื่อทำให้การวิจัยสามารถแข่งขันได้มากขึ้นโครงการ Investing in Innovations (i2) Initiative ซึ่งเพิ่งก่อตั้งขึ้นโดย Department of Health and Human...

โปรแกรมใหม่โดยสำนักงานบริการพลเมืองและเทคโนโลยีนวัตกรรมของ General Services Administration จะช่วยให้หน่วยงานรัฐบาลกลางพัฒนากลยุทธ์เทคโนโลยีมือถือโครงการMaking Gov Mobileจะเป็นวิกิที่ช่วยให้รัฐบาล ภาคอุตสาหกรรม องค์กรไม่แสวงผลกำไร และประชาชนแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการภาครัฐได้ดีที่สุดโดยใช้อุปกรณ์พกพาของตน “เราทราบดีว่ารัฐบาลไม่มีคำตอบทั้งหมด และสิ่งหนึ่งที่ความโปร่งใส และการริเริ่มของรัฐบาลแบบเปิดได้สนับสนุนให้รัฐบาลทำก็คือการเข้าถึงเกินขอบเขตมาตรฐานของเรา” Gwynne Kostin...

ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงไซเบอร์ไม่ใช่ความรับผิดชอบของ CIO และ CISO อีกต่อไป ภัยคุกคามและเทคโนโลยีใหม่ๆ กำลังบีบให้หน่วยงานของรัฐบาลกลางต้องจัดการความเสี่ยงและทำธุรกิจในรูปแบบที่แตกต่างกันโดยพื้นฐาน ไม่ว่าภารกิจของพวกเขาจะเป็นอย่างไร คำสั่ง OMB ใหม่กำลังท้าทายผู้นำในหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อเร่งการยอมรับวินัยทางไซเบอร์ที่เป็นผู้ใหญ่มากขึ้น เพื่อไม่เพียงตรวจจับและยับยั้งภัยคุกคามเท่านั้น แต่ยังบรรลุประสิทธิภาพ ...

Department of Homeland Security ร่วมกับสองบริษัทยักษ์ใหญ่ในโลกไซเบอร์ที่ไม่หวังผลกำไร เปิดตัวเครื่องมือใหม่เมื่อวันจันทร์ ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยองค์กรต่างๆ ในการกำจัดช่องโหว่ของซอฟต์แวร์ทั่วไปในฐานะส่วนหนึ่งของการรณรงค์เพื่อให้ผู้สร้างซอฟต์แวร์สร้างการรักษาความปลอดภัยในระบบของตนตั้งแต่เริ่มต้น แทนที่จะแก้ไขเมื่อเกิดปัญหาขึ้น DHS ร่วมกับ MITER Corporation และ  SANS...

ปรากฏการณ์ที่ผิดปกตินี้เกิดขึ้นท่ามกลางการปะทุของภูเขาไฟคีเลาเอในฮาวายในรอบ 5 ปีเมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม พ.ศ. 2512 ภูเขาไฟ คีเลาเอ ในฮาวาย เริ่มปะทุ—และปะทุต่อเนื่องยาวนานถึง 1,774 วัน ในปีแรกเพียงปีเดียว น้ำพุลาวาบางแห่งสูงเกือบ...

หลังจากได้รับการผ่าตัดเอาก้อนมะเร็งขนาดเล็กออกจากคอเมื่อปีที่แล้ว Arthur Sadoun ซีอีโอของ Publicis Groupe ตัดสินใจบอกพนักงาน ลูกค้า และผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับอาการของเขา เขายังคงต้องรับการฉายรังสีและเคมีบำบัด และอธิบายให้พวกเขาฟังว่านั่นหมายถึงตารางการทำงานของเขาอย่างไรในขณะที่การตัดสินใจเผยแพร่สู่สาธารณะเป็นเรื่องยากสำหรับ Sadoun เพราะมันหมายถึงการแสดงความอ่อนแอทั้งในฐานะบุคคลและในฐานะผู้นำของหนึ่งในเอเจนซี่โฆษณาที่ใหญ่ที่สุดในโลก  เขากล่าวว่าเขาได้รับการตอบกลับด้วยความเห็นอกเห็นใจนับพัน จากทั้งภายในและภายนอก...

คุณเดินทางไปที่สำนักงานเพียงเพื่อจะพบว่าป้ายความปลอดภัยของคุณใช้งานไม่ได้อีกต่อไปคุณเข้าสู่ระบบคอมพิวเตอร์ที่ทำงานของคุณและถูกปฏิเสธการเข้าถึงอีเมลก่อนรุ่งสางมาถึงคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากส่งก่อนวันหยุดสำคัญการโทรผ่าน Zoom ที่ไร้เหตุผลนั้นจัดขึ้นพร้อมกับคนหลายร้อยคนคุณได้รับสายอัตโนมัติหรือ — เซอร์ไพรส์! — คุณได้รับค่าชดเชยสำหรับงานที่คุณคิดว่ายังมีอยู่เมื่อพูดถึงการเลิกจ้างจำนวนมาก ดูเหมือนว่าวิธีการที่แย่ที่สุดและยุ่งเหยิงที่สุดจะไม่มีวันจบสิ้น ซึ่งพนักงานบางคนเรียนรู้ว่าพวกเขากำลังถูกปลดออกจากงานเป็นครั้งแรก สิ่งเหล่านี้ล้วนเกี่ยวข้องกับ องค์กรที่มองข้ามพนักงาน ปล่อยให้ผู้คนรู้สึกว่าอายุงาน และการอุทิศตนไม่มีความหมายอะไรเลย“ผู้คนต้องรู้สึกว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพ” Sarah Rodehorst...